Con la ripresa delle attività, prevista per il 04 maggio 2020, il datore di lavoro è obbligato ad individuare e far attuare specifiche misure di prevenzione e protezione al fine di proteggere i propri lavoratori oltre che contribuire a limitare la diffusione del coronavirus.

I datori di lavoro, per la prosecuzione/ripresa delle attività,  devono individuare e far attuare specifiche misure di prevenzione e protezione per proteggere i propri lavoratori oltre che contribuire a limitare e possibilmente bloccare, la diffusione del COVID-19.

Il Protocollo fornisce indicazioni sulle procedure da mettere in atto per garantire la tutela della salute e sicurezza dei lavoratori dal possibile contagio da COVID-19, regolamentando in merito a:

  • informazione;
  • modalità di accesso alla sede di lavoro: controlli all’ingresso dell’azienda;
  • modalità di accesso di fornitori esterni e visitatori;
  • pulizia e sanificazione in azienda;
  • precauzioni igieniche personali;
  • dispositivi di protezione individuale;
  • gestione spazi comuni;
  • organizzazione aziendale;
  • gestione ingresso/uscita dei lavoratori;
  • spostamenti interni, riunioni, eventi interni e formazione;
  • gestione showroom e del flusso della clientela;
  • gestione delle rilevazioni delle misure in cantiere;
  • gestione della posa in opera dei serramenti;
  • gestione caso sintomatico.

Il mancato rispetto del protocollo prevede una sanzione amministrativa da 400,00 a 3.000,00 euro e 30 giorni di blocco delle attività.

Al fine di supportare le aziende nell’operatività, UNICEDIL ha predisposto un nuovo servizio che permette alle imprese di tutelare la salute e la sicurezza dei propri lavoratori nel pieno rispetto degli obblighi dettati dal DPCM attualmente in vigore.

L’attività proposta da UNICEDIL è finalizzata alla:

PROGETTAZIONE, REALIZZAZIONE ED IMPLEMENTAZIONE DI ISTRUZIONI OPERATIVE  PER LA CORRETTA ADOZIONE DEL PROTOCOLLO DI REGOLAMENTAZIONE DELLE MISURE PER IL CONTRASTO E PER IL CONTENIMENTO DELLA DIFFUSIONE DEL COVID-19 NEGLI AMBIENTI DI LAVORO

Essa si sviluppa in 3 fasi:

  1. Analisi attività aziendale e luoghi di lavoro;
  2. Implementazione del protocollo e supporto tecnico per la sua corretta applicazione;
  3. Fornitura dei nuovi DPI necessari ai lavoratori, delle segnaletiche da affiggere nelle aree di lavoro e della sanificazione degli ambienti interni ed esterni con le procedure da seguire nel periodo emergenziale e post emergenziale.

PER LE IMPRESE INTERESSATE 

COMPILARE IL SEGUENTE FORM DI CONTATTO

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